主动改变？刘国梁不应该回避 李轩应该支持他的就业方向 肖战接班还有希望

摘要： 你更支持谁接替李迅的位置？随着巴黎奥运会的到来，国乒比赛的竞争异常激烈，尤其是国乒主教练职位教练组层面的竞争。尤其是随着其他教练纷纷离队，热门人选主要集中在国乒队内，尤其是王皓、马...

你更支持谁接替李迅的位置？随着巴黎奥运会的到来，国乒比赛的竞争异常激烈，尤其是国乒主教练职位教练组层面的竞争。尤其是随着其他教练纷纷离队，热门人选主要集中在国乒队内，尤其是王皓、马琳、肖战，作为目前国乒中层领导的代表之一网球队方面，三人分别担任男女队领队和混双队领队。不过，想要成功，除了自己的执教表现外，主教练李轩和乒协主席刘国梁的用人态度同样重要。

与李迅的任人唯贤的用人方式不同，刘国梁更喜欢提拔与自己关系密切的教练。正是在这种就业心态下，王皓和马琳进入国乒执教。没有任何执教经验的他们，却成为了范振东、陈梦等世界冠军的主教练。

最终，他凭借着这份无与伦比的教练资源，成功在国乒队中晋升到了职位，成为了国乒男女队的负责人。然而上任后，他们的能力不足限制了他们进一步重用的前景。尽管王皓对国乒的改革力度空前，但成效并不明显。最终，35岁的老将马龙仍然能够获得奥运代表队名额。

足以看出，目前国乒男队陷入了年轻球员得不到重用的困境。马琳引起的争议就更加明显了。在掌控了国乒整体表现最好的女队之后，只要她带领女队一步步取得好成绩，就足以让她的晋级前景更加明朗。然而上任后，国乒女队的成绩却出现了波动。

不仅发生了亚运会女双未能夺冠等惨痛损失，还因为他的就业破坏了原有健康的竞争性就业结构。重新启用的王艺迪和陈梦打破了原有的平衡，挫伤了其他球员的积极性，更是如此。他曾卷入涉及裙带关系的雇佣纠纷，这也让他的竞争前景不明朗。

在这种情况下，执教表现较好的肖战就显得非常有价值，他的表现和能力也符合目前国乒主教练职位的选拔要求。不过，肖战升职的最大问题不是他自己，也不是国乒主教练李迅，而是国乒主席刘国梁是否会改变态度。重用肖战就意味着放弃原来的用人想法。

这对于刘国梁来说是一次巨大的改革，但从现实角度来看，利大于弊。不仅可以重塑良性竞争的格局，激发其他教练员的积极性，也更有利于国乒的长远发展。符合当前就业导向，面对李迅的就业态度，刘国梁是否会做出改变？你更支持重用肖战还是马琳接替李迅的位置呢？欢迎留言讨论。

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